村环境卫生奖惩方案范文（通用8篇）
为了确保工作或事情能有条不紊地开展，我们需要提前开始方案制定工作，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。那么制定方案需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家整理的村环境卫生奖惩方案范文（通用8篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
村环境卫生奖惩方案范文（通用8篇）1一、指导思想
贯彻落实中央、省、市、区绿色发展理念和镇全域无垃圾专项行动精神要求，以解决农业面源污染，改善农业生产和人居环境为目标，全力打造干净、无污染的绿色农业生产模式。
二、基本原则
一是政府引导，大力宣传。通过宣传层面、政策层面和技术层面的引导，加大对农业环境卫生的整治和宣传。让广大种养户自觉形成农业绿色发展、洁净发展的理念。
二是多措并举，严格防控。完善各类制度、强化监督管理，注重项目示范引领，从源头上减少和防控农业生产垃圾的产生。
三、行动目标
（一）日光温室蔬菜秸秆和尾菜得到有效处理。通过对日光温室蔬菜秸秆和尾菜的有效处理，减少在日光温室周边堆放废弃蔬菜秸秆和尾菜的情况，提升全镇日光温室生产形象，提高全镇设施蔬菜整体竞争力。
（二）设施养殖动物粪便得到妥善处理。切实改变村庄周边及个别巷道内动物粪便乱堆、乱排，严重影响人居环境和农业生产的问题。
（三）地膜污染得到有效控制。有效解决废旧地膜直接翻 ……此处隐藏17716个字……环境卫生示范村民小组或自然村寨实现“一月一评比一排名、一季度一验收一总结、一年一考核一兑现”，对考核的结果进行评比排名，按相关规定分类严格执行奖惩制度。
（一）干部督查考评结果运用。一是各分管领导按照各分管领域、各指挥长按照所联系的村（居），亲自安排、指导、督促、调度人居环境整治工作。二是镇村干部要按照要求整理好自家屋前屋后环境卫生，并做好责任区域、职责分工范围工作，动员好包保户，把人居环境整治工作抓实抓好，人居环境整治工作完成情况将作为本人评优选先的重要参考依据。
（二）办公室督查考评结果运用。对排名靠前的三个办公室给予红榜，对排名靠后的三个办公室予以黄榜，在全镇范围内公开表扬及批评，同时对排名靠后的三个办公室人员予以通报，责令限期整改，并纳入个人年终考核评比重要依据。
（三）沿街商铺及农户督查考评结果运用。排名前10名的商铺及农户予以奖励并加挂“环境卫生示范户”牌子，对排名后5位的公开进行曝光，责令限期进行整改。
（四）村（居）督查考评结果运用。对考核排名第一名的给予6000元的工作经费奖励，第二至第四名的给予每村（居）4000元的工作经费奖励，第五至第九名给予每村（居）20xx元的工作经费奖励，对排名最后的村（居）进行全镇通报批评，责令支书及主任向镇党委政府作出书面检讨，作为考核评比的重要依据。同时，各村（居）同步对本村（居）辖区内的农户环境卫生制定标准，进行评比，选出环境卫生、庭院美化等做得好的农户，每个示范点评选10户“环境卫生示范户”“5户美丽庭院示范户”等先进代表，逐步在全村推开，采取以奖代补的形式给予一定的实物奖励，同时评比出环境最差的5户予以批评教育，责令限期改正，切实将人居环境整治工作向纵深推进发展。
