企业消防队伍建设方案范文（精选5篇）
为了确保工作或事情能有条不紊地开展，通常需要提前准备好一份方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。那么制定方案需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家收集的企业消防队伍建设方案范文（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
企业消防队伍建设方案1根据《长泰县人民政府办公室关于强化基层消防基础工作的通知》（泰政办【20XX】9号）要求，为积极引导和规范专职志愿消防队伍的发展，建设“有人员、有器材、有战斗力”的微型消防站，实现有效处置初起火灾的目标，结合我办事处实际，特制此方案。
一、建设原则。专职消防队伍建设以提高公共消防安全水平，促进经济社会发展，保障人民群众安全居乐业，构建平安和谐社会为宗旨，以救早、灭小和扑救初起火灾为目标，划定最小灭火单元，根据辖区实际情况，建立林墩办事处专职消防队（志愿队），依托林墩警务区现有人员设备，发挥治安联防，群防群治队伍作用，积极开展初起火灾扑救等火灾防控工作。
二、人员配备。消防专职队配备有灭火队员6名，专职消防文员1名，具体分工如下表所示：
略
三、站房器材。林墩办事处微型消防站充分利用林墩警务区现有的场地、设施。将日常办公地点设置在林墩警务区，常值守、配备一辆消防水罐车、两辆蓄水车及两个移动蓄水池和远程增效消防水泵3台。防护装备品种及数量按照《城市消防站建设标准》普通消 ……此处隐藏8863个字……监督协管员由市公安消防机构统一从地方招收，消防监督协管员应具备消防、化工、电气等专业本科以上学历，年龄不超过40岁。消防监督协管员享受党政机关雇员工资、补贴、年终安全奖等待遇。
五、保障措施
（一）组织保障。各级政府要充分认识到大力发展多种形式消防队伍建设，是有效遏制乡镇、农村火灾多发势头，确保乡镇、农村社会稳定的客观需要，是弥补当前消防警力严重不足、全面提升乡镇、农村整体防火抗灾能力的有效途径，是坚持“专门机关和群众相结合”原则的具体体现。要高度重视，明确目标，落实责任，强化措施，加大投入，切实加强组织领导，确保各项工作落到实处。
（二）规划保障。要将多种形式消防队伍建设作为全市经济和社会发展的重要保障措施，纳入当地国民经济和社会发展目标，科学规划，合理安排，稳步推进，狠抓落实；全市各级公安机关和消防机构要积极当好政府参谋，为政府科学决策提供依据；财政、民政、建设、农业等职能部门要通力协作，为发展多种形式消防队提供资金、场地和人员等各方面的支持。
（三）经费保障。各级政府要结合当地实际，坚持“多条腿”走路的办法，采取政府投资与社会融资相结合的办法，本着“谁受益、谁出资”的原则，及时研究解决多种形式消防队建设中遇到的问题，确保多种形式消防队健康发展，使之能够发挥应有作用。
（四）加强考核。要把全市多种形式消防队伍建设纳入消防安全工作责任制考核的重要内容，加强检查指导，对工作进展缓慢的要采取各种行之有效的措施予以督办。市政府每年将组织相关部门对各市、区所属镇、街多种形式消防队伍建设进度进行检查考评，对工作进展快、及时完成建设任务的进行通报表彰；对工作进展缓慢、未能完成建设任务的视为消防工作不达标，予以通报批评。
