青年员工座谈方案（精选8篇）
为了确保我们的努力取得实效，我们需要提前开始方案制定工作，一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。那么你有了解过方案吗？下面是小编精心整理的青年员工座谈方案（精选8篇），希望能够帮助到大家。
青年员工座谈方案1一、活动主题
相识七夕节携手创未来
二、活动时间
活动时间：20xx年xx月xx日18：00——21：30
报到时间：20xx年xx月xx日16：00——17：00
报到地点：xxxx酒店一楼云门厅。
三、活动地点
xx镇xxxx酒店
四、组织单位
主办单位：xx县总工会
共青团xx县委员会
xx县妇女联合会
承办单位：xx县工人文化宫
中国邮政集团有限公司xx省xx分公司
xx盛世xx国际养生文化发展有限公司
协办单位：xx市xx管理咨询有限公司
五、活动规模
共100人（男女各50人）
六、报名时间
即日起至xx月xx日止。
七、报名条件
1、须为单身男女，民族、籍贯不限；
2、年龄为21-40周岁，全县各乡镇、县直机关、事业单位、企业工作人员；
3、品行端正，身体健康，遵纪守法，无不良嗜好。
青年 ……此处隐藏4401个字……谈会注意事项1、遵守时间
2、议题简明
3、发言内容不能出于个人利害和进行人身攻击
4、关闭手机或采用震动
5、及时总结、分析、并做好会议记录
青年员工座谈方案8一、活动目的：
1、构建员工与管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。
2、增进员工之间感情。
3、减少流失率，增加员工归属感与忠诚度。
4、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。
二、地点：
综合楼二楼培训室
三、时间：
20xx年5月20日下午18：00~19：00
四、参会人员：
生产部各车间员工、其他部门人员自愿参加特邀嘉宾：生产部洪主管、刘主管、刘总
主持人：人力资源部单晓文
五、议程流程
1、与会人员提前5分钟入场，座谈会开始前发放水果、瓜子、花生，营造轻松、愉悦的氛围。
2、主持人开场白：说明本次会议的主题和目的，鼓励大家踊跃发言，各抒己见。
3、生产部洪主管、刘主管简要介绍近期生产经营的基本情况及生产部下一步的发展规划及方向。
4、员工与管理人员互动：由代表性员工进行发言，基本上要求每个参加员工都踊跃进行发言与提问，提问及建议范围不限（工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升等）。针对所提的问题，由相应部门主管回答，人力资源部认真听取员工意见、员工想法、员工建设性建议并进行记录，会后跟踪落实。
5、刘总总结发言。
六、费用预算
