森林防火隐患排查方案范文（通用5篇）
为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展，通常会被要求事先制定方案，方案可以对一个行动明确一个大概的方向。优秀的方案都具备一些什么特点呢？以下是小编为大家收集的森林防火隐患排查方案范文（通用5篇），欢迎阅读与收藏。
森林防火隐患排查方案1为加强森林防灭火安全专项整治，根据贵州省安委会《防灭火(消防、森林防灭火)安全专项整治三年行动实施方案》和上级业务部门工作要求，制定本实施方案。
一、整治目标
通过三年时间整治，有效防范化解重大森林防灭火安全风险，全面提升森林防灭火信息化管理能力、公民森林防灭火安全素质，建立完善从根本上消除森林火灾风险隐患的管理责任链条、火灾防控体系、监测预警机制，推动森林防火安全形势持续向好发展，实现火灾总量总体下降，较大森林火灾事故有效减少，小火伤亡人火灾事故得到明显遏制，社会森林防火安全工作的满意度明显提升，人民群众的安全感显著增强。全面加强森林防灭火基础设施和装备建设，完善科学防火体系，加大依法治火力度，建立健全责任机制，全面提高森林火灾防灭能力，年度森林火灾受害率低于1‰，林火卫星热点2小时核查反馈率高于90％。至20XX年，森林火灾24小时扑灭率达到80％以上。
二、主要任务
(一)深入开展野外火源综合治理。
一是治理农事用火。重点治理高火险天气林田交错地带烧田埂、烧杂草、烧秸秆、烧灰 ……此处隐藏11977个字……报等现象，一旦查实，将严肃追究相关责任人的责任。
（六）严格防火值班制度，保证信息畅通。
严格实行24小时值班制度，严格考勤。在森林防火期内，乡、村干部严禁私自外出，如确实需外出的必须按乡政府相关规定报领导同意，并在乡森林防火领导小组备案。各村要安排专人值班，扑火队员随时待命。一遇火情，立即组织扑救，确保准确及时，将损失降到最低限度。乡领导小组将不定期对值班情况进行抽查，发现不在岗或通信不畅的，要视情节轻重追究相关人员的责任。
（七）加强队伍业务素质学习，提高火灾扑救能力。
坚持以人为本，组织干部职工、村组干部及生态护林员认真学习森林防火扑救基本知识、技能，提高火灾扑救及处置能力。
（八）资金保障。
护林防火是头等大事，森林高火险期内，随时随地可能发生火警火灾，森林生态及林区群众生命财产安全受到很大的威胁，乡财政要把森林防火经费纳入预算，确保资金及时到位，准备好相应扑火物资及扑火经费。
（九）村级防火考核措施。
1.把村级森林防火工作纳入年终考核。考核实行100分制。分数与村年终考核挂钩。
2.在森林防火工作中，有下列情形的单位及个人，启动问责程序：
(1)辖区内发生森林火灾30分钟内未上报的。
(2)辖区内发生森林火灾15分钟内未赶到现场的。
(3)辖区内发生森林火灾未及时组织人员赶赴现场扑救的。
(4)辖区内全年森林火灾过火面积超过50亩（含50亩）的。
(5)经相关单位查处在森林防火工作中不负责不作为的。
3.发现违规野外用火要严加查处，造成严重后果的由森林公安立案查处追究其刑事责任。
